الصفحة الرئيسية
المكتبة المركزية-بنبن
نشرات المكتبة
الأبحاث
أسئلة متكررة
الملفات
ألبوم الصور
الجوائز والاعتمادات
آخر الأخبار
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
وكالة عمادة شئون المكتبات - شطر الطالبات
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
رسالة جامعية
عنوان الوثيقة
:
التنسيق الإداري من وجهة نظر منسوبي ومنسوبات الإدارة العامة بكل من: جامعة الملك عبد العزيز وإدارة التربية والتعليم في محافظة جدة
The administrative coordination from the point of view of the general administration members (Male/Female) in each of:
الموضوع
:
الاتصال الادارى
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
تهدف الدراسة إلى محاولة التعرف على المشكلات التي تؤثر على فاعلية التنسيق الإداري التي تحد من فاعلية الاتصال في المنظمات الحكومية، ولتحقيق هذا الهدف وضعت الباحثة سؤالا رئيسا يمثل مشكلة الدراسة وهو: ما هي مشكلات التنسيق الإداري التي تحد من فاعلية الاتصال الإداري في المنظمات الحكومية من وجهة نظر منسوبيها ومنسوباتها ؟ وتفرع عن هذا السؤال عدة أسئلة تمثلت في واقع التنسيق الحالي والمشكلات التي تعترض التنسيق ، والأساليب المناسبة للتنسيق، وأهمية التنسيق الإداري للمنظمات الحكومية، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمت الباحثة المنهج الوصفي الارتباطي لمعرفة وجهات نظر منسوبي ومنسوبات جامعة الملك عبد العزيز والإدارة العامة للتربية والتعليم وقد بلغت عينة البحث (300) مفردة تم توزيع الاسبانات عليهم، وقد بلغ العائد من الإستبانات الصالحة للتحليل (188) مفردة، وبغرض تحليل بيانات الدراسة تم استخدام نظام الحزم الإحصائية ( spss) وجاءت الدراسة بنتائج من أهمها: اتفق المبحوثون على وجود تنسيق بدرجة متوسطة بين شطري المنظمة بنسبة (3.37)، كما اتفق المبحوثون على أن ابرز مشاكل التنسيق التي تقلل من فاعلية الاتصال الإداري بين شطري الإدارة تعقد الإجراءات والروتين، واتفقت أراء المبحوثين على الأساليب التنسيقية الفاعلة بنسبة (4.00)، واتفق المبحوثون على أهمية التنسيق بنسبة ( 4.22)، ووجدت فروق ذات دلالة إحصائية في آراء أفراد مجتمع البحث نحو مشاكل التنسيق وفقًا لبعض خصائصهم الشخصية والوظيفية وهي" المنظمة، والجنس، والعمر، والوظيفة، وعدد سنوات الخبرة"، وفي ضوء النتائج العامة كانت هناك عدة توصيات من أهمها:الحد من أسلوب المركزية، وتبني أساليب اللامركزية التي تساعد في التقليل من تعقد الإجراءات والروتين، وتحديد قنوات الاتصال من خلال الأدلة الإجرائية لكل قسم مما يساعد على تعديل الانحرافات وتصحيحها، وتطوير وتدريب الموظفين والموظفات على أساليب التنسيق الالكترونية
المشرف
:
عواطف أمين يوسف
نوع الرسالة
:
رسالة ماجستير
سنة النشر
:
1431 هـ
2010 م
عدد الصفحات
:
119
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Tuesday, March 18, 2014
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
خيرية عبدالعزيز عسلي
asali, khireh abdulaziz
باحث رئيسي
ماجستير
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
36710.pdf
pdf
الفصل الاول
الرجوع إلى صفحة الأبحاث